Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB), Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin belirli bir standarda göre sunulması amacıyla kurulmuş profesyonel hizmet birimleridir. OSGB’ler, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ) yönelik iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri sunarak, bu işletmelerin yasal gereklilikleri yerine getirmelerine yardımcı olur. İş güvenliği profesyonellerinin OSGB’lerde çalışma modeli aşağıda detaylandırılmıştır:
1. OSGB Nedir ve Amacı Nedir?
- Tanım: OSGB, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamak üzere kurulmuş Ticari kuruluştur.
- Amaç: İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini, özellikle orta ve küçük işletmelere, merkezi bir birimden etkin bir şekilde sunmak.
2. İş Güvenliği Profesyonellerinin OSGB’de Çalışma Modelleri
A. Tam Zamanlı Çalışma:
- Şirket Personeli: OSGB bünyesinde tam zamanlı olarak istihdam edilen iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri ve diğer İSG profesyonelleri bulunur.
- Görev ve Sorumluluklar: Bu profesyoneller, çeşitli işletmelere İSG hizmetleri sunar, risk değerlendirmeleri yapar, eğitimler düzenler ve İSG denetimlerini gerçekleştirir.
B. Yarı Zamanlı veya Esnek Çalışma:
- Freelance veya Part-Time: Bazı İSG profesyonelleri, OSGB’lerde yarı zamanlı veya proje bazlı çalışabilir. Bu model, çeşitli işletmelere aynı anda hizmet verme imkânı sağlar.
- Esneklik: Yarı zamanlı çalışanlar, ihtiyaç duyulan dönemlerde veya projelerde görev alarak, OSGB’nin iş yükünü esnek bir şekilde yönetmesine yardımcı olur.
3. OSGB’de İş Güvenliği Profesyonellerinin Görev ve Sorumlulukları
A. Risk Değerlendirmesi ve Analiz:
- Çalıştıkları işletmelerde risk değerlendirmesi yapmak ve risklerin azaltılması için önerilerde bulunmak.
B. Eğitim ve Bilgilendirme:
- Çalışanlara yönelik iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlemek, bilgilendirme toplantıları yapmak.
C. Denetim ve Raporlama:
- İş yerlerinde düzenli denetimler gerçekleştirmek, tespit edilen eksiklikler ve tehlikeler konusunda raporlar hazırlamak.
D. Kaza ve Olay İnceleme:
- İş kazaları ve meslek hastalıkları durumunda incelemeler yaparak, kök neden analizi gerçekleştirmek ve tekrarını önleyici tedbirler önerme.
E. Yasal Uyumluluk ve Raporlama:
- İlgili iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğu sağlamak, işletmelerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olmak.
4. İletişim ve Koordinasyon
A. İşletmelerle İletişim:
- Çalıştıkları işletmelerle sürekli iletişim halinde olarak, ihtiyaçları ve talepleri doğrultusunda hizmet sunmak.
B. Ekip Çalışması:
- Diğer İSG profesyonelleri ile koordineli çalışarak, bütüncül ve etkili İSG hizmetleri sunmak.
5. Performans İzleme ve Değerlendirme
- İzleme: Hizmet verilen işletmelerde İSG performans göstergelerini izlemek ve değerlendirmek.
- Geri Bildirim: İşletmelerden alınan geri bildirimlere göre hizmet kalitesini sürekli iyileştirmek.
Sonuç
İş güvenliği profesyonelleri, OSGB’lerde çalışarak birçok işletmeye iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunar ve bu hizmetlerin etkinliğini artırır. OSGB’ler, İSG alanında uzmanlaşmış personel istihdam ederek, küçük ve orta ölçekli işletmelerin yasal gerekliliklerini yerine getirmesine yardımcı olur ve çalışanların güvenliğini sağlamada kritik bir rol oynar. Bu profesyoneller, çeşitli işletmelere hizmet verdikleri için geniş bir deneyim yelpazesi kazanır ve İSG uygulamalarını farklı sektörlerde geliştirme fırsatı bulurlar. OSGB’ler ticari bir kuruluş olmaları nedeni ile vergi mükellefi olup bireysel ve kurumsal çalışma modeline göre farklılık gösterir. Kurumda bir sorumlu müdürün yanı sıra bir iş güvenliği uzmanı, bir işyeri hekimi ve bir diğer sağlık personeli kilit personel olarak istihdam edilmelidir. İSG teknikerlerinin büyük oranda çalıştığı kurumlar olarak OSGB’ler ülkemizde her ilde yaygın olarak 10 yılı aşkın bir süredir faaliyet göstermektedirler.
Diğer blog yazılarımda görüşmek üzere Serdar Başar Koyuncu